昨天，寧波市流動人口管理辦委托國家統計局寧波調查隊對全市流動人口的抽樣調查報告發布。調查顯示，流動人口最關注的問題是工資待遇、生活成本、就業、社會保障等;最滿意的是交通便利、社會治安好、找工作比較容易等。

本次調查對象為在寧波市轄區內工作、生活而戶籍不在區域內的成年育齡人員。調查顯示，我市流動人口主要來自農村，呈現來源廣、以青壯年為主、受教育程度中等、長期從事同一工作的特點。本次樣本總量中，男性占比60.1%，女性占比39.9%;農業戶口占比82.6%，非農業戶口占比17.4%。

我市流動人口占全市人力資源總量的近六成，流動人口已成為我市經濟社會發展的重要支撐。受訪人群中，有配偶、在同一個地方務工的占比48.7%，占比最高;其次為未婚，占30.6%。其中48.2%的受訪者表示與家人一起來寧波。從收入看，流動人口收入在5001-8000元的占46.0%。此外，一半受訪者表示收入與去年相比為上漲。

調查顯示，我市流動人口服務實現三提升：

保險參與度提升。從保險參與度來看，流動人口未參保率僅為8.1%，絕大部分參與社會保險、商業保險及繳納住房公積金，尤其是已參保5年以上的達到43.7%。從保費繳納情況看，單位繳納占比較高。

醫療便利度提升。從醫藥費報銷結構來看，流動人口通過寧波醫保支付比例達到80.9%。從醫療渠道來看，69.6的受訪者選擇大醫院，28.8%的受訪者選擇鄉鎮(街道)衛生院;從醫療服務滿意度來看，25.8%的受訪者表示很滿意，47.1%的受訪者表示比較滿意，25.9%的受訪者表示一般。

教育公平度提升。本輪調查中，78.8%的受訪者表示沒有子女在寧波讀小學或初中，剩下21.1%的受訪者中有84.7%表示在公辦學校就讀。在寧波接受教育的流動人口家長普遍滿意度較高，入學便利、學校教學質量、上學費用、公共信息獲取便利度均在70%以上。

工作生活在寧波的流動人口，還有哪些訴求和期盼?

調查顯示，住有所居仍是最大期盼。從住房結構來看，流動人口居住環境有保障，34.6%的受訪者居住在單位宿舍，29%的受訪者住在公租房或廉租房。7.3%的受訪者表示已經居住5年以上。

一技之長有需求。從職業技能結構來看，流動人口處于較低水平，中級工、高級工、技師、高級技師占比僅為24.7%，遠低于高質量發展需求。本輪調查中，57.3%的受訪者表示近一年內參加過工作技能培訓或學歷教育;56.3%的受訪者認為技能培訓或學歷教育對工作有幫助。培訓需求方面，67.4%的受訪者表示需要技能類培訓(如車輛維修、電腦及IT、家政、廚師、刺繡等技能);33.3%的受訪者表示需要學歷教育(成人教育、夜大、電大等)。

本次調查還顯示，只有三成受訪者表示愿意在寧波定居。當問到流動人口對我市相關政策了解程度時，44.7%的受訪者表示不了解，基本了解和很了解的合計只占22.6%。

針對調查結果，市流動人口管理辦表示將重點做好兩方面工作。一是進一步深化“新居民”一件事改革，提升對“新居民”的服務;二是爭取上半年出臺流動人口優享公共服務、助力共同富裕政策，讓更多流動人口成為“新居民”。