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北京時間11月12日，國內(nèi)媒體《足球》報報道，中國女足的留洋球員每年都可以獲得一筆補貼，大約50萬。

據(jù)報道，女足球員大規(guī)模留洋的背后其實有不少隊員是暫時舍棄了在國內(nèi)俱樂部更高的待遇，比如王霜、張琳艷甚至肖裕儀。對她們來講，既然想出去了，一定是以踢球為主，待遇方面球員本身肯定自己會以不同的標準進行衡量。

該媒體還介紹說，其實這幾年女足國家隊給女足國腳每年都有一定的補貼，而對于留洋的女足國腳所有的補貼加起來差不多有50萬左右，這其中大部分費用來自女足的合作伙伴。雖然這個補貼不能說是很多，但至少也為女足國腳留洋做了一些物質(zhì)保障。

此外，該媒體認為：中國女足留洋12人的分布，一方面說明了或許女足的大部分隊員還沒有達到歐洲頂級聯(lián)賽的水平，另一方面也說明了，我們在留洋的通道方面，絕對還有提升和優(yōu)化的空間——如果不能讓我們最好的球員去到理想聯(lián)賽環(huán)境，實現(xiàn)真正的“練級”，無疑這樣的留洋，是打了折扣的留洋。從這個意義上，明年的女足世界杯，既是檢驗留洋成果的機會，也是女足球員展示和推銷自己的機會。這是女足國家隊層面的頂級聚會，也會吸引職業(yè)女足層面極大的關(guān)注，所以，明年的女足世界杯，還將是我們建立切入強勢聯(lián)賽通道的好機會。