近期，成都蓉城足球俱樂部決定聘用功勛球員李實“入職”青訓梯隊教練，并與首位“入職”轉型成功的功勛球員何楊完成了續聘工作。

何楊，效力成都蓉城隊三個賽季，出戰38場比賽，是俱樂部功勛球員之一。退役轉崗的一年時間里，在俱樂部的多方協調下，何楊先后完成了球探助理講師、A級教練員、足協教練員講師選拔培訓，個人職業技能不斷豐富。他執教的成都蓉城U21足球隊在中國足協U21聯賽中獲得鹽城賽區第三名，該球隊作為主要班底在第十四屆全運會男子足球（U20組）賽事中摘得銅牌，創造了四川男足在全運會上的歷史最好成績。

此外，何楊還參加了校園足球公益、全運會球員選拔、興城友誼杯等各類社會活動，作為嘉賓出席了成都電視臺公共頻道“興城綠茵”節目，參加了俱樂部首次抖音直播、五四宣傳片拍攝。何楊運用個人影響力，發揮了黨員模范帶頭作用，有力提升了俱樂部品牌宣傳效力。

李實，2018年加盟成都蓉城足球俱樂部，效力球隊三個賽季，出場44次，曾獲得2019中乙聯賽最佳守門員的稱號，是幫助球隊成功沖甲的功臣之一。憑借出眾的實力和穩健的比賽風格，李實深受球迷愛戴。

球員生涯結束，李實選擇在成都蓉城開啟職業生涯的“下半場”。他將用自身的專業能力和比賽經驗，幫助年輕球員成長，為俱樂部和成都足球發展輸送人才。

兩位球員成功轉型為教練員，離不開俱樂部的“四入”工作法。“四入”即“入學”增能力，“入駐”強歸屬，“入職”拓發展，“入黨”固思想。這是俱樂部針對中國職業足球運動員特點提出的工作法，旨在多方面關心球員工作生活，多渠道提升球員綜合能力素質，多維度健全球員全生命周期職業生涯規劃體系，打造生態型足球俱樂部。

未來，俱樂部也將堅持以“四入”工作法為指導，挖掘行業特色、整合多邊資源，結合球員個人職業規劃和專業技能需求，遵循平等協商、一人一策、融合發展等原則，切實推進球隊人員“入學、入駐、入職、入黨”，努力實現球員職業生涯和企業發展同頻共振，塑造中國足球俱樂部人才培育典范。