2015年3月16日，《中國足球改革發展總體方案》出臺，至今已經落實七年。但《足球報》指出，這一方案在幾個執行方面遠遠不夠。

職業聯賽方面，《總體方案》要求改進完善足球競賽體系和職業聯賽體制。不過，“職業聯盟”在組建過程中幾度停滯。

而在成立后，并沒有被賦予應有的權力和職責。在聯賽千瘡百孔的大背景下，俱樂部對職業聯盟的熱情也大打折扣。

俱樂部股改方面，大部分球隊并不順利，有的甚至陷入停滯狀態。截至上賽季，中超16家俱樂部只有3家不欠薪。

國家隊方面，國足在《總體方案》出臺后6次換帥，引發外界詬病。無論是土帥還是洋帥，都沒能提高國足實力，也沒有形成固定的風格。

在服務保障和經費投入方面，足協做得不錯。但在國家隊和聯賽的問題上，因疫情原因，未能執行更科學的方法，造成國家隊和聯賽的雙輸。

球員留洋方面，并沒有取得明顯的效果，而在送出去的過程中，也出現了轉內銷的情況。按照中國足協的計劃，未來還將把更多球員甚至成建制的送往歐洲。

但需要指出的是，足協在內部改革方面，已經按要求展開，并取得一定效果。而在社會足球場建設、完善投入機制方面，也有明顯進步。

《足球報》指出，想徹底落實足改方案，需要各方面協調發展，共同推動足改。而中國足球首先應做好自己，才能營造良好的輿論環境。