Q1：《通知》的適用范圍是什么？

(相關資料圖)

用人單位，即參加基本醫療保險的企業和事業單位。

Q2：《通知》主要調整的內容有哪些？

（一）進一步明確補充醫療保險的支付范圍。明確補充醫療保險費主要用于支付基本醫療保險、職工大病保障和醫療救助支付之余的個人自付醫療費用；可以用于支付基本醫療保險支付范圍之外的個人自費醫療費用。

（二）進一步明確管理模式。明確補充醫療保險在用人單位自管基礎上，“支持購買與基本醫療保險緊密銜接的普惠性商業補充醫療保險”。

（三）進一步明確對困難群眾的補充保障。明確“支持各區利用財政資金資助困難群眾購買與基本醫療保險緊密銜接的普惠性商業補充醫療保險”。

Q3：補充醫療保險的資金保障渠道是什么？

補充醫療保險費的提取額在本用人單位上一年職工工資總額4%以內的部分，企業從成本中列支；事業單位按照對應的財務規則列支。

補充醫療保險費當年結余部分，企業結轉下一年度使用；事業單位按照對應財務規則管理。

Q4：補充醫療保險由誰具體管理？

補充醫療保險由用人單位管理。

用人單位根據本《通知》制定具體管理辦法。補充醫療保險的具體管理辦法須經職工（代表）大會審議，并向全體職工公布。

Q5：《通知》自什么時候開始執行？

《通知》自2022年12月16日（印發之日）起執行。

此前規定與本《通知》不一致的，以本《通知》為準。

編輯 陳莉