近日，因違反疫情防控規定，安吉縣融媒體中心黨委對一名員工進行通報批評處理。“針對當前疫情防控的復雜形勢，我們進一步加強管理，確保作好表率。”中心紀檢監察室干部說。

近年來，縣融媒體中心從制度設計、監管體系、文化建設等方面全方位探索實踐，融紀律教育、制度規范、監督檢查于日常工作，全面推進“清廉媒體”建設。“‘清廉媒體’建設不只是黨委領導班子的工作，也不是發幾份通報、上幾堂課、喊幾句口號就能成，而是要把責任扎扎實實地壓到每名黨員干部員工身上，引導和動員大家以主人翁的姿態一同去建設。”中心紀委負責人介紹。

制度是保障，需先行。一年多時間來，縣融媒體中心出臺班子作風建設“十二條”工程，要求班子成員嚴守政治紀律規矩、抓實廉政教育、擔實責任義務;制訂印發《“清廉媒體”十項承諾》，以“負面清單”方式劃出各條線員工的道德底線和行為紅線;針對檢查中發現的業務接待報銷缺少“三重一大”會議紀要、合同等附件，不符合報銷規范等問題，中心迅速配套出臺了《合同管理辦法》《檔案管理制度》《關于規范執行二級單位“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法》，第一時間堵塞漏洞、堵牢風險點。此外，中心還立足單位實際，查找“特殊”風險點，健全完善了播音員、主持人、媒資庫、車輛、物品的采購領用、財務管理體制及財務收支、審批等管理辦法。“從班子到員工，從新聞、產業到行政、后勤，從中心本級到二級單位，通過制度建設，人人都有了一份‘廉政風險責任書’。”該負責人說。

制度是否落地，關鍵在于落實。據介紹，縣融媒體中心依照各項制度規范，梳理了重點工作清單，落實日常巡察、專項檢查、綜合檢查、督查督辦等制度，實施督查、考評、問責三聯動，確保各個點上問題整改及時、落實到位。同時，中心還在各科室設置黨風廉政分管員、聯絡員，將“哨兵”安插到一線崗位;建立早餐知心會、員工家庭大走訪等制度，把監督嵌入日常;開展“廉政三談”，為履新干部上好任前“第一課”。

從2021年到現在，中心重點領域開展專項檢查18次;推動二級單位健全重點權力運行流程圖和執行單制度等15項具體措施;已處理各類問題線索12起。與此同時，中國新聞獎花落安吉，數字改革領跑行業，經營收入同比增長35%……制度規范正轉化為行動自覺，規則要求正轉化為擔當作為，縣融媒體中心“清廉媒體”建設成效正在凸顯。