近日，寧波市鄞州區政協主席鄭坤法帶隊赴區人社局調研大學生就業工作。何學軍參加。

座談會上，區人社局相關負責人匯報了我區促進大學生就業相關舉措。部分來自企業的委員就招才引才、政策支持、校企合作等提出了意見建議。

近年來，我區準確把握人才工作新形勢、新特征，不斷鞏固人才集聚良好基礎，迭代升級人才工作理念、機制、方法，推出青年人才引育新理念、新戰略、新舉措，以品牌、平臺、生態“三個升維”為抓手，打造青年人才“重要首選地”，為全市“青年友好城”建設注入強勁的青年人才動能。去年，全區新引進高校畢業生3.78萬名，同比增幅25.6%，總量居全市第一。

鄭坤法指出，高校畢業生是寶貴的人才資源，要進一步提高政治站位，把大學生就業工作作為人才引進的重要方面，搶抓發展先機，為創新發展、產業升級提供源源不斷的動力。要加強高校畢業生就業服務，堅持“引進來”和“走出去”，通過提供多元崗位、精準宣傳政策，幫助大學生加強崗位實踐鍛煉，提升就業能力，促進有實習、見習需求的大學生獲得機會，為大學生就業、成長、發展提供有力支撐。要創新高校和地方人才合作共建機制，實現人才共引、共享、共用，不斷增強鄞州對高層次人才吸引力。要努力創造更優環境，提供更好服務，以最佳政策促進大學生留鄞就業，推動青年人才發展與城市發展同頻共振。