從3月1日啟動申報的一周內，已經有6083家企業進行申報，后臺數據顯示，甚至到了晚上10點多，還有企業在申報。來自市人力社保部門的消息顯示，我市集中落地的留工優工政策紅包正廣受企業和群眾歡迎。

去年年底，為貫徹國家和省市政府“六穩六保”部署，市人社局等七家部門聯合下發了《關于明確留工優工促生產兩項補貼實施細則的通知》，通知明確：對符合規定的非國有企業，在春節期間堅守崗位的外地員工可享受每人最高500元的留甬專項補貼;在規定時段返崗來甬的外地員工(非國有企業)可享受最高500元自行返崗交通補貼，而那些包車組織員工返甬的企業(非國有)則有最高20萬元的集中返崗交通補貼。

為確保上述政策快速落地，服務全市經濟“開門紅”，市人社部門會同“甬易辦”平臺技術團隊加班加點，緊急研發上線申報軟件，確保各項補貼“一鍵申報、快速審核、精準兌付”;為統一操作尺度，前后兩次面向區縣、鄉鎮街道就業服務機構開展專項培訓;為使政策廣為知曉，除原有渠道加強宣傳外，還得到寧波市“8718”中小企業服務平臺的鼎力支持向廣大企業傳播解讀。

政策發布以來，累計接受各類來電、網上咨詢萬余(個)次，3月1日正式受理以來，市(縣)兩級人社部門抓緊指導，鄉鎮(街道)加班加點進行審核，目前已審核企業4431家，涉及2.52萬人。為使政策兌現進程再次加速，各地力爭“條件符合一批、資金兌付一批”，預計首批資金月底發放。

據悉，上述補貼申報截止時間為2022年4月30日，均由企業通過“甬易辦”平臺(https://enb.ningbo.gov.cn)向納稅所在地鄉鎮(街道)申報。

人社部門提醒企業和個人：個人社保卡務必已開通金融功能、務必保持正常激活狀態，否則無法領取補貼。