“員工的數量仍然不能滿足企業發展需要，希望鎮政府能夠提供更多支持。”在汾口鎮工業園區內，杭州獅王服飾有限公司負責人認真地在問卷上填寫意見建議。

日前，我縣召開推進“七大攻堅戰”暨深化作風建設大會，推動全員發力抓發展、人人壓擔沖指標，奮力奪取“開門紅”“全年紅”。同時，還提出了要通過“六問六起”，以“問”謀當下，以“起”求未來。汾口鎮立即行動，緊扣“六問六起”深刻剖析、自我加壓，圍繞當前發展短板，聚焦基層民生，以人大代表聯絡、現場走訪、調查問卷等形式查找不足，做到“事事有回音、件件有著落”。

“你的需求我們已經了解。”在汾口鎮人大代表聯絡站，工作人員耐心地向來訪的農業經營戶解釋農業補助具體政策。

除了接訪受理，該鎮還組織婦聯、青年志愿者前往各村社、企業、學校開展問卷調查，了解各方需求，總共發放了1200余份問卷。此外，還堅持招商引資和招才引智并重，推動優化人才資源調配與群眾就業。2月份，汾口鎮“人才驛站”成立，同時建立涵蓋企業經營管理、醫療、農田水利、鄉村規劃等領域的專家庫，著力打造人才服務新平臺，引導專家不定期到農村基層開展技術指導，把人才培養和廣大基層一線科技工作者及各類人才凝聚在一起，助力創新驅動發展。

以“問”謀當下，以“起”求未來。今年是高質量推動共同富裕的關鍵之年，汾口鎮將以“六問六起”為導向，奏響干事最強音，干出攻堅高效率，描繪共同富裕的美麗畫卷。