開展“三服務”助力共同富裕示范區建設活動、開展“三比三創”競賽……3月7日，記者從淳安縣總工會第十五屆委員會第十一次全體(擴大)會議上了解到，今年縣總工會將通過各種活動載體，組織干部職工“身心下沉”到鄉鎮、部門和企業，了解和服務職工所需、企業所求，助力共同富裕。

工人階級是中國特色社會主義偉大事業的主力軍。在過去一年里，縣總工會新建新業態新就業群體工會組織6個，新培育浙江工匠、杭州工匠各1名，市五一勞動獎狀(章)6個、縣勞動模范14名、縣工人先鋒號18個。通過產業工人隊伍建設改革，開展“百業百匠”技能競賽“打擂臺”活動、舉辦各類比武活動73場，帶動崗位練兵1.2萬余人，并通過職工“五小”創新活動評選職工經濟技術創新成果42項，助力了淳安產業發展。

在職工維權和服務上，縣總工會積極參與“防欠薪”和“平安千島湖”建設，累計排查企業347家，涉及職工1.2萬人。新創建省級療休養基地2家、市級療休養基地8家，推進了26家省市級職工療休養基地規范化建設，組織全縣1萬余名機關企事業單位職工參加療休養，爭取了杭州市總工會組織一線職工近4000多人來淳療休養。同時，以“六送六推進”活動為載體，推進職工醫療互助、職工免費療休養、免費體檢、平安返鄉、高溫慰問、青年交友等各項工作，僅在職工醫療互助上，就為3883名職工辦理發放醫療互助補助315萬元。

為推進今年工會各項工作，縣總工會將持續鍛造擔當干事團隊，除了建立“三服務”助力共同富裕示范區建設機制之外，還將在全縣各級工會組織開展“三比三創”競賽。其中，在“三比三創”競賽上，縣總工會機關、基層工會、企業工會三個層面將結合自身工作確定職工維權、工會服務、技能創新、業績創優、構建和諧等“比創”內容，以此凝聚起全縣各級工會組織的合力，助力特別生態功能區和共同富裕示范區建設。