為進一步深化統計調查研究，優化統計服務能力，富陽區統計局以提升統計課題調研質量為切入點，結合全區經濟發展熱點、難點，“四力齊發”謀劃2022年統計課題調研工作。

一、量化任務，自加調研“壓力”。圍繞領導關注的焦點、群眾關心的熱點、企業關聯的痛點，篩選確定了8個重點調研課題，并由班子成員牽頭，組建課題小組，明確調研計劃、成員分工及完成時間，做到任務量化明確、中心重點突出、責任落實到位。

二、完善機制，激發調研“動力”。將調研課題完成情況納入干部年度考核，按課題完成情況在干部個人年度考核中相應加減分。同時將調研文章寫作技術納入年度比武活動，按照調研文章的質量和成員予以積分，年度積分高低設置一、二、三等獎予以內部通報表彰。

三、深入基層，增強調研“功力”。繼續深化鄉鎮(街道)、村(社區)、企業、住戶的走訪聯系服務，深化“統計聯心、數為民用”主題服務行動。在服務鄉鎮街道、企業住戶過程中深入基層一線調研，從中發現問題、認識問題、解決問題，實現業務工作和課題調研工作齊頭并進、互相促進的良好局面。

四、搭建平臺，提升調研“合力”。成立由年輕干部和業務骨干組成的“統計調研分析寫作興趣小組”，對撰寫的調研分析進行小組討論評議，相互學習，共同提高，進一步營造氛圍、提高干部撰寫的積極性和主動性，提升統計調研分析寫作能力。固定每月開設“統計講壇”，采取“請進來、走上臺”的形式，營造全局樂學好學的良好氛圍，統計業務能力得到整體提升。