不破不立，唯新為進。創新是對自我的突破，是一個區域發展的靈魂，也是余杭最閃亮的金字招牌。

天氣回暖，余杭迎來春日暖陽，在倉前街道的高橋工業園區內，施工隊正干得熱火朝天。這是一家有些年頭的產業園，隨著經濟發展形勢對產業創新的要求增高，傳統園區也開啟“騰籠換鳥”的進程。在未來科技城管委會的統籌下，高橋工業園區里原本產能落后、創新力不足的企業被淘汰，一批高新技術產業將進駐，以期讓園區產業水平得到質的飛躍。

“我們每月兩次收集更新存量空間數據，圍繞落后產能淘汰、產業優化升級等方面，實施關停淘汰一批、整治提升一批、搬遷入園一批。”倉前街道區域發展辦的工作人員介紹說。

創新是經濟建設中勇創新高的動力，而產業園是為人才的創新思維、企業的創新發展提供的平臺。在新時代科研重器和綜合性創新中心備受矚目的同時，傳統工業園區也緊追創新發展步伐，用“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”方式煥然一新。

高橋工業園區的舊貌換新顏并非個例，位于龍潭路7號的未來研創園，已先于它實現了蝶變，從老舊工業廠房變身為科技創新園區。在研創園入駐企業中，“鯤鵬計劃”“雛鷹計劃”企業、估值1億美金以上的“準獨角獸”，國家級高新技術企業、市級高新技術企業約有50家。在傳統工業園區中鋪上創新的沃土，讓企業開啟創新發展之路，保障了科研成果瓜熟蒂落，轉化為現實生產力。

這還僅是倉前的兩處工業園區，截至今年1月，該街道所有園區已累計孵化培育科技型企業717家、國家級高新技術企業418家，為區域創新發展作出了應有貢獻。

從倉前街道放眼余杭區，自從全區啟動大孵化器戰略以來，科創園區、孵化器、眾創空間等孵化載體建設提質增速。余杭重點把握未來科技城、良渚新城和錢江經濟開發區三大產業平臺。在未來科技城創新多元化的孵化載體建設用地模式，用村級集體經濟留用地指標置換打造“健康谷”，努力破解推進“全域創新”過程中的用地供需矛盾;在良渚新城響應“健康中國”戰略，打造國內首個集科研、臨床、產業、教學四位一體的國際生命科技小鎮，成功承辦三屆世界生命科技大會等重大賽事活動，持續激發產業創新活力;在錢江經濟開發區聯東U谷產業園內引進浙江大學先進電氣裝備創新中心，整合浙江大學電氣工程學院創新學術成果及人才資源，努力打造智能制造創新成果轉化基地和國際一流的先進電氣裝備創新中心，不斷提升園區創新能級。

營造產業創新環境，高度聚集產業鏈龍頭企業和上下游創新產業鏈，充分發揮企業創新主體作用，余杭區創新能力已逐步實現從量的積累向質的飛躍、從點的突破向系統能力提升，在全力構建創新創業生態體系上發揮新作用。

在園區內，創新源泉充分涌流，科研活力競相迸發。2021年，余杭區715家企業登上國家高新技術企業認定名單，其中，新認定企業507家，勇奪全省第一。創新已成為余杭的“殺手锏”，有望在下一輪發展借此突破重圍、再創輝煌。

在新的發展階段，全區將全力支持之江實驗室、良渚實驗室、湖畔實驗室、超重力大科學裝置等重大科研平臺建設，打造開放型、國家型、樞紐型科研重器。依托創新平臺和高校院所集聚優勢，構建產學研一體化創新中心。持續創建綜合性創新中心，力爭創新成果和群體性技術新突破。提質擴面“大孵化器”戰略，加快傳統工業園區“騰籠換鳥、鳳凰涅槃”，加快成為“面向世界、引領未來、服務全國、輻射全省的未來城市樣板地、未來科技策源地、未來產業引領地”。同時出臺人才新政“黃金20條”，打造國家化人才特區，建設“全球人才蓄水池”。

未來科技城管委會主任李潔在全區高質量發展大會上說：“我們要匯聚滿天星，形成銀河帶，加快構建由科技領軍人才、青年雙創英才、高技能工匠人才構成的人才梯隊，爭創全省人才體制機制創新策源地和國際化人才中心。”

回首來路，果實累累;放眼前途，充滿希望。下一階段，余杭將堅持穩中求進總基調，堅持人才引領、創新驅動，推動經濟發展質量變革、效率變革、動力變革，以創新贏得主動，發揮好“金字招牌”作用，持續打好“創新牌”。