創業企業作為市場新生力量，對激活經濟、帶動就業作用重大。今年，創業企業用人情況如何?根據智聯招聘近日發布的《2020年創業企業就業帶動報告》顯示，1-9月創業企業招聘崗位低于既有企業，到了9月，創業企業平均招聘需求較1月提高73.6%。創業企業招聘薪資略低于既有企業，近7成職位月薪不足8千。

1-9月平均每個創業企業(備注：注冊時間在2020年1-9月的企業)招聘7.3個職位，9月創業企業平均招聘需求較1月提高73.6%

智聯招聘數據顯示，1-9月期間，平均每個創業企業招聘7.3個職位，就業帶動作用相對較弱。但今年的創業企業表現出很強的生命力，單個企業招聘職位數從1月的3.2增至9月5.6，增幅73.6%。既有企業表現平穩，單個企業招聘職位數隨著疫情管控和經濟恢復，由1月的9.4增至9月的10.7，提高13.7%。

具體看創業企業的分布特征，發現其在IT|通信|電子|互聯網、商業服務、文化|傳媒|娛樂|體育領域的占比更高，分別高出既有企業7.6、4.9、3.6個百分點。這與疫情下線上服務和娛樂行業迎來發展機遇有關。據天眼查專業版數據顯示，截至7月6日，我國今年共新增直播相關企業9284家，已經超過2019年全年新增的相關企業數量。這些新興業態也將帶動更多靈活就業模式。

哪些行業的創新企業招人最多呢?數據顯示，創業企業中，單個企業招聘職位數最高的是交通/運輸行業，為48.7，是既有企業的三倍之多，物流/倉儲行業以20.2位居第二;既有企業中，外包服務行業“單個企業招聘職位數”為30.7，排名第一，這些都屬于勞動密集型行業。

相對應的，在創業企業招聘職位中藍領比例更高。今年1-9月創業企業招聘崗位中，技工/操作工、物流/倉儲、烹飪/料理藍領崗位的比例明顯高于既有企業。這與智聯招聘的另一發現——今年快遞員、外賣送餐員等崗位招聘需求明顯增加的現象相符。另外，創業企業招聘中，以主播、視頻制作等崗位為主的影視/媒體/出版/印刷職業比例也比既有企業高5.4個百分點。

不過，創業企業招聘薪資略低于既有企業。創業企業招聘崗位的薪酬水平主要集中在4000元/月-8000元/月區間，占59.2%，8000以下崗位共占67.2%，比既有企業高近6個百分點;而月薪在10000元以上崗位共占18.2%，比既有企業低5.2個百分點。